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EL ANMEB IDENTIFICÓ LOS
PRINCIPALES PROBLEMAS DEL SISTEMA EDUCATIVO Y FIJÓ TRES LÍNEAS
DE ACCIÓN PARA ENFRENTARLOS YMEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO
EDUCATIVO NACIONAL
| ANMEB |
- Reorganización del sistema
educativo
- Reformulación de los
contenidos y materiales educativos
- Revaloración de la función
magisterial
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Federalismo
educativo La nueva
participación social
- Formación del maestro
- Actualización capacitación y
superación del maestro en ejercicio
- Salario profesional
- Carrera Magisterial
- Nuevo aprecio social para el
maestro
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LÍNEAS DE
ACCIÓN
1. LA REORGANIZACIÓN DEL SISTEMA EDUCATIVO
a) La federalización de los servicios
educativos
- Significa que el gobierno federal
transfiere a los gobiernos estatales todos los elementos
de carácter administrativo y operativo con los que se
venía prestando el servicio.
- El gobierno Federal conserva el poder de
decidir el contenido del curriculum nacional, la
elaboración y producción de los libros de texto
gratuitos y de otros materiales educativos para maestros
y alumnos.
- Observancia del Artículo Tercero
Constitucional.
- Compromiso de destinar mayores recursos
para educación y un uso eficiente de aquéllos
disponibles.
b) La nueva participación social
- Fortalecimiento de la participación
comunitaria al involucrar a los padres de familia y la
población en el quehacer escolar, sin interferir en los
aspectos técnicos que son propios del proceso educativo.
2. REFORMULACIÓN DE LOS CONTENIDOS Y
MATERIALES EDUCATIVOS
- Renovar los programas de estudio y los
libros de texto con el objetivo de fortalecer la lectura,
la escritura y las matemáticas.
- Que los alumnos tengan conocimiento del
medio social y natural donde habitan (salud, nutrición,
protección del medio ambiente.
- Educación cívica (principios éticos,
identidad nacional, instituciones del país, derechos y
obligaciones.
- Formación de valores (honradez, respeto,
confianza, solidaridad.
- Estudio de la historia de México.
3. REVALORACIÓN DE LA FUNCIÓN MAGISTERIAL
- Que contempla aspectos relativos al
bienestar material y al desarrollo personal y profesional
de los docentes.
- Reforma de la educación Normal y la
creación de un sistema de capacitación y
actualización.
- Mejorar las percepciones económicas con
el compromiso de revisarlas periódicamente para evitar
su deterioro.
- Creación de un programa de incentivos
monetarios basado en la preparación académica, la
atención a cursos de actualización, el desempeño y la
antigüedad.
4. LOGROS DEL ANMEB.
- La administración financiera está ahora
bajo el control de los gobiernos estatales. Incluso
algunos objetivos y contenidos educativos son decididos
por las administraciones locales.
- En 1993, más de medio millón de plazas
docentes, 116 mil puestos administrativos y cerca de 4
millones de horas/salario, que implicaron alrededor de
700 mil trabajadores, se transfirieron a las entidades.
- Cerca de 100 mil bienes inmuebles y 22
millones de bienes muebles se entregaron a los gobiernos
estatales.
- La reformulación de los planes y
programas de estudio y de los materiales educativos se
modificaron después de 20 en que el curriculum no había
sufrido modificaciones.
- El salario docente ha aumentado
paulatinamente como un compromiso del gobierno federal y
los gobiernos estatales para garantizar un salario
profesional para los docentes y ahora está incluido,
como concepto, en la Ley General de Educación.
- Con todo y sus complicaciones la
implementación de la carrera magisterial.
- La creación de un programa de
Actualización Permanente del Magisterio, lo que generó
la creación de Centros de Maestros.
- El proceso de federalización ha promovido
una gran participación en diversos estados de la
República.
- Les ha dado a los gobiernos locales la
oportunidad de demostrar que tienen la capacidad para
manejar los servicios educativos de su Estado.
- Ha facilitado la atención de problemas
locales de forma más eficiente y ha abierto la
posibilidad para que los gobiernos estatales elijan sus
propios contenidos locales en el curriculum y diseñen
materiales educativos.
5. ALGUNOS PROBLEMAS NO RESUELTOS O
GENERADOS POR EL ANMEB
- El proceso de federalización aún no se
ha llevado a cabo de manera completa.
- Se han generado elites educativas locales
que se mantienen lejos de las necesidades escolares.
- No se ha logrado mejorar de manera
sustancial la calidad en el servicio educativo.
- Recursos aún insuficientes para alcanzar
los objetivos planteados en el acuerdo.
- No se ha logrado una cercanía entre
profesores, alumnos y padres de familia en el quehacer
educativo.
- No se llega aún a obtener el salario
profesional para los trabajadores docentes.
- Carrera magisterial no ha operado de
manera consensada entre las partes y por otro lado no es
claro si se ha logrado mejorar el desempeño docente.
6. RETOS DEL ANMEB
- Mejorar sustancialmente el servicio
educativo nacional a partir de una revisión crítica y
bilateral del acuerdo para corregir lo que no ha
funcionado y alentar los logros obtenidos.
- Lograr que se destinen mayores recursos
financieros para que se cumplan los objetivos del acuerdo
a través del consenso social de que la inversión
educativa es prioridad nacional.
- Continuar con el proceso de tal forma que
la descentralización signifique la devolución de la
autoridad para que la escuela pueda tomar decisiones: el
personal de la escuela sabe lo que es mejor para su
unidad educativa y lo que los estudiantes necesitan.
- Que las escuelas desarrollen nociones de
planeación, toma de decisiones, autogestión, extenso
sentido de la responsabilidad y estén preparadas para
rendir cuentas a sus usuarios.
- Diseñar un curriculum apropiado, (no hay
curriculum perfecto, siempre existe la posibilidad de
mejorarlo), materiales de instrucción adecuados, tiempo
suficiente para el aprendizaje y prácticas docentes
efectivas.
- Aumentar los tiempos de aprendizaje y de
actividades académicas.
- Mejorar la educación y capacitación de
profesores.
- Alcanzar el salario profesional de los
profesores.
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